在上班途中摔倒导致骨折，算不算工伤？

摔倒骨折在上班途中通常不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需满足特定条件，如工作时间内、工作场所内因工作原因受伤，或上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故等。此情况未明确符合工伤标准，若不及时处理，可能影响个人权益，如医疗费用报销、误工费补偿等。
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上班途中摔倒骨折，法律上常通过社保或民事诉讼处理。若摔倒非因交通事故且非他人责任，可考虑使用医保；若涉及第三方责任，可提起民事诉讼索赔。选择处理方式需根据事故具体情况及责任判定。
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摔倒骨折非工伤。处理方式：1.若为单车事故，先就医治疗，后通过医保报销费用；2.若涉及第三方责任，保留证据，报警并寻求法律援助，通过民事诉讼追责；3.无论何种情况，均应及时告知单位，了解公司相关政策，如是否有意外保险等。