服装店撤柜员工是否需要赔偿，需视具体情况。依据《劳动合同法》，若解除劳动关系，公司应支付经济补偿金；未提前通知，还需加付一月工资。未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫服装店撤柜员工赔偿需分情况。1. 解除劳动关系：支付经济补偿金，未提前通知加付一月工资。2. 不解除关系：安排其它工作，无需支付补偿金。操作需遵循《劳动合同法》，确保双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫服装店撤柜员工赔偿的常见处理方式有解除劳动关系并支付经济补偿金，或安排其它工作不解除关系。选择方式需根据双方协商及公司实际情况决定，确保合法合规。
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