被辞退后四年工作只换一月工资赔偿不合理。依据《劳动合同法》，应按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿金，违法解除需支付二倍。若不及时处理，劳动者可能面临经济损失及权益无法保障的后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿不合理。处理方式如下：1.与公司协商，要求按法律规定支付赔偿金；2.协商无果，向劳动监察部门投诉或申请调解；3.若仍无法解决，准备证据向劳动仲裁委提起仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后赔偿不合理，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商或申请调解，协商不成再向劳动仲裁委申请仲裁，仍不服可提起诉讼。
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