合同到期后公司未办理离职且继续缴社保，应先协商。依据《劳动合同法》等，公司行为可能构成不当得利，不及时处理可能影响你权益，如社保费用负担等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期公司未处理离职，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试协商，无果后向劳动保障监察投诉或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期未离职。操作：1.与公司协商，明确离职及社保停缴；2.协商不成，向劳动保障监察机构投诉，要求处理；3.或申请劳动仲裁，注意时效；4.仲裁后不服可诉讼，或申请强制执行。
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微信零钱被冻结，我应该怎么处理？
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