合同到期单位不续签，赔偿金按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每工作一年赔偿一个月工资，不满半年赔半个月。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，赔偿处理如下：1.与单位协商，依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求；2.协商无果，准备证据材料，向劳动仲裁委申请仲裁；3.根据仲裁结果，若单位仍不支付，可诉诸法院强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不续签合同，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据裁决结果确定赔偿金。
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