未成年实习生实习两天离职，工资该如何处理？
龙泉市律师
2025-04-22
未成年实习生离职，工资应按实际工作天数发放。依据《工资支付暂行规定》，完成临时劳动应即付工资，解除劳动合同时应一次付清。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年实习生工资需妥善处理。具体操作：1.核实实习合同或协议，明确工资条款；2.按实际工作天数计算应发工资；3.与实习生沟通确认工资金额；4.通过银行或现金方式及时支付，并提供工资清单；5.保存支付记录备查。
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