公司裁员工作一年补偿一个月工资。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年补偿一月工资，未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫裁员补偿通常按工作年限计算。若双方无异议，可直接按标准支付；有争议时，可协商或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫裁员补偿按年算。操作：1. 确认员工工作年限；2. 计算前12个月平均工资；3. 按标准支付补偿金；4. 遇争议先协商，不成则申请仲裁。
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