公司不可以擅自改班，这违反了《劳动合同法》。随意调岗可能影响员工权益，如造成工作不适或收入下降，严重时可能导致劳动关系紧张甚至解除。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能擅自调岗。处理方式：1. 协商调岗，需双方同意并签署协议；2. 员工不胜任时调岗，需先培训，仍不胜任则可调岗，并书面通知员工。操作需严谨，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗需遵循法律。常见处理方式为：一是与员工协商，达成一致后调岗；二是员工不胜任时，经培训后仍不能胜任，则可调岗。选择方式应基于实际情况和法律规定。
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