工厂未买社保违法，可要求补偿并补交。依据《劳动合同法》《社会保险法》，单位未买社保，员工可解除合同并主张经济补偿、补交社保。不及时处理可能导致权益受损，无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂未买社保，可如此处理：1.与工厂协商，要求支付经济补偿、补交社保。提供劳动合同作为证据。2.若协商无果，准备劳动仲裁材料，包括劳动合同、工作证明、社保未缴纳证明等。3.提起劳动仲裁，请求裁决工厂支付经济补偿、补交社保，并承担相应法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可主张经济补偿、补交社保，或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如单位态度、证据是否充分等。协商无果时，应及时提起劳动仲裁维护权益。
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