押金应退，但租客需承担违约责任。依据《合同法》，押金用于保证租赁物完好，无损坏应退还。提前退租违反合同，若未付剩余租金，需承担违约责任，否则可能面临法律诉讼，影响信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

民事判决错误可申请再审或由法院依职权决定再审。依据《民事诉讼法》第一百九十八条，法院院长发现判决错误可提交审判委员会讨论决定再审。不及时处理可能导致合法权益受损，影响司法公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

未经同意上传私密照片违法，侵犯肖像权或隐私权。依据《中华人民共和国民法典》，被侵权人可要求侵权人停止侵权并赔偿损失。若不及时处理，可能导致个人隐私持续泄露，造成精神损害和不良社会影响。 ✫✫✫✫✫有法律问.

农村独生子女高考是否加分与父亲职业是老师无关。分析：高考加分政策通常针对特定群体，如少数民族、烈士子女等，农村独生子女在某些地区可能享受加分，但这与其父母职业无直接联系。教师职业并不构成高考加分的法定条.

殴打他人的法定赔偿金额需依伤情鉴定。依据《民法典》，赔偿包括医疗费、误工费等。不及时处理，可能导致法律责任加重及民事赔偿增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

您可以向交社保的公司要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位不交社保导致劳动者损失，劳动者有权要求赔偿。不及时处理可能影响您的入职及社保权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

心脏搭桥术后，符合一定条件可申请提前退休。分析：从法律角度看，提前退休需满足特定条件，如因工伤或职业病导致丧失劳动能力，或非因工伤残且经鉴定完全丧失劳动能力等。心脏搭桥手术若严重影响工作能力，且经劳动能.

敲诈勒索是违法行为，侵犯财产及人身权利。依据《刑法》，敲诈勒索公私财物，数额较大或多次，将受刑罚。不及时处理，可能导致财产损失，甚至人身安全受威胁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

律师申请调查令需遵循法定流程。分析：律师申请调查令是律师在诉讼或非诉讼业务中，为收集证据而向法院提出申请的一种法律手段。其流程一般包括提交申请书、说明调查目的和理由、提供被调查对象的基本信息、提交律师执.

游戏骂人可以起诉对方。依据《民法典》等，骂人损害名誉且造成恶劣影响，属侵权行为，可提起民事诉讼。若达公然侮辱程度，则属刑事自诉案件，不及时处理可能影响个人名誉及心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

女方出轨并生育小孩，不能直接让她净身出户。根据《婚姻法》规定，离婚时财产分割需协商或依法定程序。无协商或法律依据，不能强制要求净身出户。若不及时处理，可能导致财产争议升级，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律.

面试未过可通过合法途径表达意愿，尝试再次争取。分析：面试是双向选择的过程，未通过面试不代表没有机会。从法律角度看，你可以通过邮件或正式函件向用人单位表达你的意愿和对该职位的热情，同时附上能增强你竞争力的.

夫妻共贷购房，一方死亡后一般不能直接转为公积金贷款。分析：从法律角度看，夫妻共同贷款购房时，双方均对贷款承担还款责任。若一方死亡，其遗产需用于清偿债务，包括房贷部分。而公积金贷款需满足特定条件，如连续缴.

可以要求退还学费。根据《教育部规定》，非义务教育学生缴费后三个月内要求退费，经审定可退百分之七十以上。不及时处理可能导致权益受损，影响资金回流。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

租车跑滴滴出车祸，折旧费需依合同约定。根据《合同法》，租赁合同有约定则按约定赔付。若不及时处理，可能面临租车公司起诉及额外赔偿的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

律师不能直接联系债务人家人还款，应通过法律途径解决。依据《民事诉讼法》，债权人应向法院起诉，法院可采取公告送达并缺席审判。若不及时处理，可能导致债权无法追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

黄灯通过需看越线情况，责任归属需综合判断。依据《道路交通安全法》，黄灯亮时已越过停止线可继续行驶，未越过则不可。若未遵守，可能引发交通事故，需承担相应责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

小孩被电动车撞对方不赔，可向法院起诉。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，受害者有权依法起诉要求赔偿，若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

手机签订的借贷合同，款项未到账也可能有效。依据《民法典》相关规定，合同效力取决于当事人行为能力、真实意愿、内容合法性等因素，非仅依赖款项到账。若合同已满足这些条件，未及时到账不影响其效力，但可能影响合同.

单位扣工资需视具体情况，酒驾被拘留单位扣工资不一定合理。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，被依法判处刑罚才给予处分，酒驾拘留未明确说明必须扣工资，但若单位有相关规定且合法，则可能合理。不及时处理可能.