如何看待暑假兼职被收取100元中介费的情况？

收取暑假兼职中介费需谨慎对待。依据《劳动法》等规定，中介费收取应合理合法，否则可能侵犯劳动者权益。若被不合理收费且不及时处理，可能导致经济损失及合法权益受损。
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暑假兼职被收中介费，应这样处理：1.首先与用人单位沟通，要求解释中介费合理性，尝试协商退费。2.若协商无果，向当地劳动保障监察机构投诉，提供收费证据。3.也可申请劳动仲裁，注意时效为一年，准备相关材料。4.如需诉讼，根据具体情况选择直接起诉或经仲裁后起诉。
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针对暑假兼职被收中介费，常见处理方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商无果则向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁；必要时通过诉讼解决。